Der neue Dienstplan  – Personal-Management macht mit VET 4.0 wieder Freude.

Gerade in großen Praxen mit vielen Mitarbeitern ist es unabdingbar, die Ressource „Mitarbeiter“ für alle transparent verwalten und darstellen zu können.

Eine langfristige Personal-Planung und eine kurzfristige Planänderung sind spielend leicht gemacht, denn der neue Dienstplan hat den gleichen Aufbau und die gleiche Steuerung, wie der Terminkalender.

Jeder Mitarbeiter kann sich schnell einen Überblick über die Personal-Ressourcen verschaffen. Das Anlegen und Ändern eines Dienstplanes setzt selbstverständlich eine entsprechende Berechtigung voraus.

Für Mitarbeiter, die schnell einen freien Termin finden müssen, erfolgt innerhalb des gleichen Zeitraums ein schneller Wechsel der Ansichten „Termine“ und „Dienstplan“.

Neben den Dienst für Ärzte und TFA`s  können auch OP-Dienstzeiten festgelegt werden. Diese Zeiträume werden bei der Vergabe bzw. Änderung eines Termins abgeprüft und führen bei nicht hinterlegter Dienstzeit zwangsweise zu der Abfrage, ob der Termin trotzdem gespeichert werden soll.

Schlussendlich liefert der neue Dienstplan für den Berechtigten einen Überblick über die geleisteten Wochen- und Monats-Arbeitsstunden und ermittelt darüber hinaus Fortbildungs- Krank- und bereits genommene bzw. geplante Urlaubstage.